多くの企業では、進捗管理やタスク管理のためにチャットツールやExcelを活用していますが、これだけではすべてのタスクの進捗を把握し、効率よく管理するのが難しい場合も少なくありません。 今回の記事では、テレワークの進捗管理において直面しがちな課題に対して、どのような方法を取れ

ハイブリッドワークで工数管理を効果的に行うことは、業務の生産性向上やコスト管理において重要です。しかし「どうすれば、ハイブリッドワークに適した工数管理ができるのか分からない」という方も多いでしょう。 本記事では、ハイブリッドワーク時代の工数管理の必要性やメリット、そして具

テレワークが普及する中、勤怠管理の手間とストレスが大きな課題となっています。本記事では、テレワークでの勤怠管理が難しい理由や、自動化によって得られるメリット、さらに自動化に必要な機能について解説します。

テレワークの普及に伴い、リモート環境に適したマネジメントの重要性が高まっています。特にリモートワークでは、従業員の業務プロセスやモチベーションの把握が難しくなるため、公平な評価と部下の主体性育成が課題となります。

テレワークでは従業員それぞれが違う場所で働くため、スケジュールやタスク、心理状態など、多くの要素が見えにくくなってしまいます。その結果、業務の配分や進捗の共有が難しくなり、生産性が低下することも。

テレワーク普及が進み、目で見えない状況下だからこそ、部下一人ひとりの主体性を育むことはますます重要になってきています。

本記事では、リモートワークにおける「見えない」問題を解消するための業務可視化の重要性と、その具体的なメリットについて詳しく解説します。

この度、弊社代表の張が「障害者雇用ドットコム」代表の松井様のインタビューを受けました。 詳細は以下よりご覧ください。 テレワークで自立的な働き方、組織を作る　〜ツール活用で育成〜（前編） テレワークで自立的な働き方、組織を作る　〜ツール活用で育成〜（後編）...

株式会社リモシア（所在地：東京都港区、代表取締役：張 毅強）、株式会社アイソフトストーン・ジャパン（所在地：東京都千代田区、総裁：コウ・エイ）は、2022年7月1日に、「日本市場における企業向けDXサービスのの共同開拓」を目的に包括連携協定を締結しましたので、お知らせします...

この度、電子書籍「テレワークに躊躇しているあなたのハテナにこたえる　第1巻テレワークの最初のSTEP」に、当社社員が執筆しました。 日本では、大企業でのテレワークやハイブリットワークは定着しつつありますが、中小企業での導入率はまだまだ低いという状況にあります。その背景には、...

この度、日本テレワーク協会が発行する「テレワーク関連ツール一覧」に、弊社Remosiaサービスが掲載されました。 数多くの業務可視化サービスが存在する中で、Remosiaサービスは、社員ひとりひとりの業務実施結果だけではなく、業務の進め方も可視化できるため、...

弊社は10月27日～29日に幕張メッセで開催された「第12回 Japan IT Week 秋」に出展いたしました。ご来場頂きました皆さまに御礼申し上げます。 弊社は在宅ワーク、テレワーク実施時の管理負荷が高い、コミュニケーション負荷が高い、などの課題を解決するための「社員主...

いつもRemosia（リモシア）サービスをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。この度、Remosia（リモシア）サービスの展開強化を図るため、サービス名を冠した新会社を設立いたしました。 新会社設立に伴い、２０２１年２月１２日をもちまして、Remosia（リモシ...

この度、弊社サービスRemosiaは、WebFolioにて掲載されました。 ※「WebFolio（ウェブフォリオ）」とは、日本国内にある多数のWEBサービスを解説するメディアです。サービスの使い方からビジネスモデル・マネタイズの手法、資金調達の状況など様々な情報を解説してい...

２０２０年１０月１６日に開催されました日本テレワーク協会 第８９回通常理事会におきまして、正会員として３企業・団体、また賛助会員として２６企業・団体・自治体の入会が承認されました。 一般社団法人日本テレワーク協会のプレリリース記事...